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      2021吉林公务员无领导小组讨论面试命题特点分析

      2021-04-13 14:22:17| 来源:中公教育

      备考吉林省公务员面试,考生首先要及时、准确地了解吉林省公务员面试的相关政策信息,把握考试动向,保证面试准备具有针对性,这样才能提高备考效率。尤其是难度更高的无领导小组讨论面试题,下面中公教育就带大家简单了解一下吉林省公务员的面试情况。

      1.半结构化特点显著

      在吉林省公务员无领导小组讨论面试中,问题的设置与结构化面试类似,我们把这种特点称为“半结构化”,这是吉林省公务员无领导小组讨论面试区别于国家和其他地方公务员无领导小组讨论面试的最大特点。

      比如下面这套题目中的三个问题,其设问形式具有很明显的结构化倾向,即半结构化特点显著。

      【背景材料】

      材料1:

      习近平总书记强调,各级领导干部要学网、懂网、用网。懂得大数据,用好大数据,不断提高对大数据发展规律的把握能力,不断增强利用大数据推进各项工作的本领。要把解决问题的时效性、解决力度、工作态度作为网络办事的评价标准。“地方领导留言板”创办于2006年8月,是人民网开辟的一个网上干群互动平台,供广大网民向省市县三级领导干部表达诉求,反映问题,提出意见、建议,由各地党政领导干部和地方留言办理单位进行办理、回复。“地方领导留言板”不断帮助各级党政领导干部倾听网民心声、了解群众困难、吸纳百姓建议。无论是涉及停水、断电、欠薪的民生问题,还是关于城市规划、干部作风、扶贫工作的建议,网友都能通过这个平台进行留言,获得当地政府实打实的答复。尤其是党的十八大以来,留言板上的政民互动更加密切。2012年10月,“地方领导留言板”累计刊发10万项各地领导的回应,不到6年这一数字已经上升到100万;回复率也从2008年的不足10%,攀升到了2017年的接近80%。

      材料2:

      有很多关于网络问政的优秀案例。案例一,众人反映xx市某一地段道路破烂不堪,车辆通行条件极差,严重制约当地经济的发展。该地相关部门收到网友留言后,立即呈报市委主要领导,得到领导高度重视,以最快速度批示:请相关干部人员深入基层,实地查看,想办法解决现状。案例二,xx省xx县网友在人民网“地方领导留言板”反映血友病纳入医保事宜,引起当地市委书记的重视,当地县卫生、民政等相关部门积极帮助落实新医保及相关救助政策,多渠道谋划救助措施,给患者家属送去关爱。并在全市开展提高农村重大疾病保障水平工作,进一步减轻了群众医药费用负担,得到了广大群众的好评。案例三,xx市市民在xx省省长xx留言板上发帖,反映在该市公安局办理出入境手续,照相时照相馆没有出具发票。时隔不久,该市公安局给予回复,使问题得到了及时的解决。此后,网友发来感谢帖:“首先,感谢省长留言板对人民群众反映问题的重视。其次,xx市公安局出入境管理处民警在我携家人旅游回当地后的第一时间就找到我了解了情况。”

      材料3:

      政府工作人员针对网络问政工作,总结了一些存在的问题:(1)政府工作人员对网络信息敏感度不高,认为网络问政是洪水猛兽;(2)工作人员觉得通过网络回复工作,任务量很大,时间一长会磨灭责任心;(3)通过网络解决问题过于被动;(4)有人觉得让群众满意就是让每个人都满意。

      【问题】

      (1)对于人民网开辟“地方领导留言板”,谈谈你的看法。

      (2)讨论制定一个关于优秀“地方领导留言板”的评选标准,然后根据标准从材料2中评选出一个优秀案例,并制订出评选方案。

      (3)针对材料3中提到的政府工作人员在网络问政工作方面存在的问题提出解决对策。

      2.以开放式问题为主

      纵观近年来的吉林省公务员无领导小组讨论面试真题,题目类型以开放式问题为主。通常情况下,题目设定也有规律可循。第一题经常让考生谈看法,第二题让考生制订活动方案,第三题的设问比较灵活,有时候问考生的意见和建议,有时候让考生谈解决措施等。因此,考生在备考时,要以开放式问题作为无领导小组讨论面试的复习重点。

      3.偏重社会热点问题,涉及范围广泛

      吉林省公务员无领导小组讨论面试选取的材料多与社会热点问题有关,且涉及内容广泛,既有民生问题,也有环境问题、文化问题、政府工作问题等。如2019年的“城市文化”“夜市旅游”“网络问政”,2018年的“红色教育”,2017年的“黑臭水现象”“共享图书”,2016年的“养生乱象”“爱心慈善超市”等。因此,考生要对当前的社会热点有所了解。

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      (责任编辑:马莉娟)
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